开一家奶茶店，除了产品要好喝、店铺地理位置要好、清洁卫生要好还有特别重要的一点，那就是店内服务，所以我们一定要对店内的员工做好培训，下面就让田一町奶茶加盟告诉你员工培训时要注意什么？

　　1.服务态度

　　对于管理者而言，不仅要教员工做事，还要教他们了解生活的真相。做是人的责任，但做人是根本。在工作方面，安排难度适中的任务，以便新员工逐渐适应并掌握合理的操作方法。这也使他们在调整期间克服了自卑和焦虑的潜意识，获得了成就感，从而可以更好地享受工作的乐趣。在日常生活中，对所有员工进行培训应具有适当的素质，例如在日常工作和生活中应注意要点，沟通，工作态度等。

　　2.培养团队合作精神。

　　培养员工养成互助的习惯，把工作作为一件幸福的事，虽然人是个人，但毕竟生活在社区中，需要与他人长期相处。每个人都在自扫门前雪，不在乎别人瓦上霜，这在工作场所上来说是十分禁忌的。.员工不要单打独斗，而应该抱团取暖。因此，每个员工都应该融入团队，如果需要帮助，周围的每个人都有责任提供帮助。在团队生活中，一加一胜于二，因此经理人员应训练员工学会与同事合作，让工作更快乐。

　　田一町源于台湾,以复合经营理念至今成立12年，致力于将一站式消费体验做到极致，用热忱的服务、高品质的产品满足消费者的基本需求，让创业不再难，让吃喝更简单。